직장 내 안전
GF Machining Solutions는 안전을 최우선으로 생각합니다. GF 지속 가능성 프레임워크 2025의 일환으로, 2018~2020년 기준과 비교하여 사고율을 30% 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 끊임없이 발전하는 안전 관리 시스템 및 표준의 도움과 안전 교육 및 캠페인을 통해 이 목표를 달성할 것입니다. 당사는 정기적으로 내부 및 외부 안전 감사를 실시하고, 사고 및 아차사고 보고를 철저히 수행하며, 생산 현장 및 기타 장소에서 모범 사례를 공유합니다.
안전 캠페인 시청하기
다양성 및 포용성
우리는 영감, 협업 및 혁신이 주를 이루고 직원들의 역량을 강화하는 다양하고 포용적인 업무 환경 조성을 목표로 합니다.
GF는 이 목표를 지원하기 위해 네 가지 내부 프로그램을 시작했습니다.
- 무의식적 편견 이니셔티브
- 리더십을 가진 여성
- 네트워킹 이벤트
- 여성을 대상으로 한 고용 혜택 캠페인
현재 GF에서 관리직에 있는 여성의 비율은 16%입니다.
우리의 목표는 2025년까지 신임 여성 관리자 25%를 달성하는 것입니다.