Seguridad en el trabajo
En GF Machining Solutions, la seguridad es una prioridad. Como parte del marco de sostenibilidad de GF 2025, nos comprometemos a reducir la tasa de accidentes en un 30 % en comparación con la referencia de 2018-2020. Lograremos este objetivo con la ayuda de nuestros sistemas y estándares de gestión de seguridad en constante evolución, así como con la realización de formaciones y campañas de seguridad. Ejecutamos auditorías de seguridad internas y externas a intervalos regulares, informamos exhaustivamente de accidentes y cuasiaccidentes, y compartimos las mejores prácticas entre los centros de producción y otras ubicaciones.
Vea nuestra campaña de seguridad
Diversidad e inclusión
Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diversificado e inclusivo, en el que la inspiración, la colaboración y la innovación prosperen y den capacidad a nuestros empleados.
GF lanzó cuatro programas internos para apoyar este objetivo:
- Iniciativa de sesgo inconsciente
- Liderazgo con mujeres
- Eventos de conexión en red
- Campaña sobre la capacidad del empleador de atraer candidaturas dirigida a mujeres
Hoy en día, el porcentaje de mujeres en puestos de gestión en GF es del 16 %.
Nuestro objetivo es alcanzar un 25 % de mujeres directivas recién nombradas de aquí a 2025.